Työvoimapula – mistä ratkaisuja pirulliseen ongelmaan?

Livetapahtuma

Keskiviikkona 13.9. klo 8.00-12.00 | Kansallismuseon auditorio, Helsinki

13.9.2023 Työvoimapula – mistä ratkaisuja pirulliseen ongelmaan?

Hoiva&Terveys yhdessä Hyvinvointiala HALI ry:n kanssa toivottaa sinut tervetulleeksi seminaariin Työvoimapula – mistä ratkaisuja pirulliseen ongelmaan?

Haluatko saada syvempää tietoa siitä, miten voimme varmistaa sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tulevina vuosina? Miten voimme rakentaa kokeilevaa kulttuuria ja monipuolistaa henkilöstörakennetta? Entä millaisia kannustimia yritykset tarvitsevat digitalisaatioon?

Näihin kysymyksiin löydät vastauksia seminaaristamme. Tämä tilaisuus on suunnattu kaikille sosiaali- ja terveysalan toimijoille – johtajille, päättäjille, asiantuntijoille ja kaikille aiheesta kiinnostuneille.

Tapahtuma tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kuulla ja keskustella sosiaali- ja terveysalan tulevaisuuden haasteista ja mahdollisuuksista. Ohjelmamme on monipuolinen, yhdistäen asiantuntijaesityksiä, interaktiivisia keskusteluja ja verkostoitumista.

Lämpimästi tervetuloa mukaan!

Kiitos kaikille osallistuneille!

Esitys: Taina Mäntyranta

Esitys: Taina Mäntyranta 13.9.

STM:n henkilöstön riittävyys -hanke

Valtiovallan tervehdys

Kaisa Juuso

Sosiaali- ja terveysministeri, STM.

Tilannekuva: STM:n henkilöstön riittävyys -hanke

Taina Mäntyranta

Lääkintöneuvos, STM.

Tervetuloa ja avaus

Merja Aura

Toimitusjohtaja, päätoimittaja, Hoiva&Terveys, Bonnier Business Forum.

Hanna-Maija Kause

Johtaja, terveyspalvelut, Hyvinvointiala HALI ry.

Miten löydämme kyvyn ajatella asioita uudella tavalla ja kokeillen?

Markus Henriksson

Ylijohtaja, Valvira.

Regina Saari

Työllisyysjohtaja, Tampereen kaupunki.

Sally Leskinen

Hyvinvointialuejohtaja, Etelä-Karjalan hyvinvointialue.

Arja Laitinen

Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry.

Hoivakotimatematiikka

Juuso Kanto

Head of Business controlling, Attendo.

Leila Rutanen

Liiketoimintajohtaja, Rinnekodit.

Minna Pauliina Kataja

Toimittaja, Hoiva&Terveys Sote.

Koulutuksen lisääminen ja monipuolistaminen

Terhi Tevameri

Sote-toimialapäällikkö, Varsinais-Suomen ELY-keskus.

Marko Rauhala

Elina Juntunen

Toimitusjohtaja-rehtori, Diakonia-ammattikorkeakoulu.

Työvoimapulaa helpottavat ratkaisut: digitalisointi, koneäly ja robotiikka – mitä voimme realistisesti odottaa?

Petri Lehto

Johtava asiantuntija, Terveysdata 2030, Sitra.

Kenneth Salonius

CEO & co-founder, Vertical.

Marko Rauhala

Managing Director, Nordic Health & Public Services, Accenture.

Kansainvälinen rekrytointi

Heli Sulkava

Apulaisrehtori, Sataedu.

Tatu Tulokas

Henkilöstöjohtaja, Mehiläinen.

Rolle Alho

Vanhempi tutkija, E2 Tutkimus.

Hallituspuolueiden edustajien keskustelu: Miten hallitus edistää työvoimapulan ratkaisemista vaalikauden aikana?

Sari Sarkomaa

Kansanedustaja, Kokoomus.

Henrik Wickström

Kansanedustaja, RKP.

Sari Tanus

Kansanedustaja, KD.

Pia Sillanpää

Kansanedustaja, PS.

Ohjelma

8.00-8.30

Aamukahvi

Tilannekuva

8.30-8.40

Avaus ja tervetuloa: Merja Aura & Hanna-Maija Kause

8.40-8.50

Valtiovallan tervehdys: Kaisa Juuso – Sosiaali- ja terveysministeri, STM.

8.50-9.10

Tilannekuva: STM:n Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaaminen -hanke Tiekartta 2022–2027. Taina Mäntyranta – Lääkintöneuvos, STM.

Miten löydämme kyvyn ajatella asioita uudella tavalla ja kokeillen?

9.10-9.40

Miten rakentaa kokeilevaa kulttuuria? Henkilöstörakenteen monipuolistaminen. Miten saadaan kaikki hoivapaikat auki? Markus Henriksson – Ylijohtaja, Valvira. Regina Saari – Työllisyysjohtaja, Tampereen kaupunki. Sally Leskinen – Hyvinvointialuejohtaja, Etelä-Karjalan hyvinvointialue. Arja Laitinen – Johtaja, Hyvinvointiala HALI ry.

Hoivakotimatematiikka

9.40-9.55

Hoivakotimatematiikka. Juuso Kanto – Head of Business controlling, Attendo. Leila Rutanen – Liiketoimintajohtaja, Rinnekodit. Moderaattorina Minna Pauliina Kataja – Toimittaja, Hoiva&Terveys Sote.

9.55-10.15

Kahvitauko

Koulutuksen lisääminen ja monipuolistaminen

10.15-10.35

Koulutuksen lisääminen ja monipuolistaminen. Terhi Tevameri – Sote-toimialapäällikkö, Varsinais-Suomen ELY-keskus. Elina Juntunen – Toimitusjohtaja-rehtori, Diakonia-ammattikorkeakoulu.

Työvoimapulaa helpottavat ratkaisut: digitalisointi, koneäly ja robotiikka – mitä voimme realistisesti odottaa?

10.35-10.55

Millaisia kannustimia yrityskenttä tarvitsee digitalisointiin? Miten tukea kokeilevaa kulttuuria? Petri Lehto – Johtava asiantuntija, Terveysdata 2030, Sitra. Kenneth Salonius – CEO & co-founder, Vertical. Marko Rauhala – Managing Director, Nordic Health & Public Services, Accenture.

Kansainvälinen rekrytointi

10.55-11.25

Kansainvälinen rekrytointi. Heli Sulkava – Apulaisrehtori, Sataedu. Tatu Tulokas – Henkilöstöjohtaja, Mehiläinen. Jane Nadnaden, lähihoitaja, Mainiokodit, Mehiläinen. Rolle Alho – Vanhempi tutkija, E2 Tutkimus.

11.25-11.50

Hallituspuolueiden edustajien keskustelu: Miten hallitus edistää työvoimapulan ratkaisemista vaalikauden aikana? Sari Sarkomaa – Kansanedustaja, Kokoomus. Henrik Wickström – Kansanedustaja, RKP. Sari Tanus – Kansanedustaja, KD. Pia Sillanpää – Kansanedustaja, PS.

11.50-12.00

Yhteenveto ja päätössanat

Yhteistyössä

Haluatko puhujaksi tuleviin tapahtumiin?
Uutisia parempien päätösten puolesta

Osallistu keskusteluun

Haluatko tulla kumppaniksi Hoiva&Terveys Seminaareihin?

Yhteistyökumppanina lisäät näkyvyyttäsi alalla ja saat liiketoimintaasi hyötyjä. Yrityksesi voi laajentaa verkostojaan kumppaniyritysten ja -organisaatioiden edustajien kautta. Lisätietoja antaa Merja Aura.