Työvoimapula – mistä ratkaisuja pirulliseen ongelmaan?
Livetapahtuma
Keskiviikkona 13.9. klo 8.00-12.00 | Kansallismuseon auditorio, Helsinki
13.9.2023 Työvoimapula – mistä ratkaisuja pirulliseen ongelmaan?
Hoiva&Terveys yhdessä Hyvinvointiala HALI ry:n kanssa toivottaa sinut tervetulleeksi seminaariin Työvoimapula – mistä ratkaisuja pirulliseen ongelmaan?
Haluatko saada syvempää tietoa siitä, miten voimme varmistaa sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden tulevina vuosina? Miten voimme rakentaa kokeilevaa kulttuuria ja monipuolistaa henkilöstörakennetta? Entä millaisia kannustimia yritykset tarvitsevat digitalisaatioon?
Näihin kysymyksiin löydät vastauksia seminaaristamme. Tämä tilaisuus on suunnattu kaikille sosiaali- ja terveysalan toimijoille – johtajille, päättäjille, asiantuntijoille ja kaikille aiheesta kiinnostuneille.
Tapahtuma tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kuulla ja keskustella sosiaali- ja terveysalan tulevaisuuden haasteista ja mahdollisuuksista. Ohjelmamme on monipuolinen, yhdistäen asiantuntijaesityksiä, interaktiivisia keskusteluja ja verkostoitumista.
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
Kiitos kaikille osallistuneille!
Esitys: Taina Mäntyranta
Esitys: Taina Mäntyranta 13.9.
STM:n henkilöstön riittävyys -hanke
Valtiovallan tervehdys
Kaisa Juuso
Sosiaali- ja terveysministeri, STM.
Tilannekuva: STM:n henkilöstön riittävyys -hanke
Taina Mäntyranta
Lääkintöneuvos, STM.
Tervetuloa ja avaus
Merja Aura
Toimitusjohtaja, päätoimittaja, Hoiva&Terveys, Bonnier Business Forum.
Hanna-Maija Kause
Johtaja, terveyspalvelut, Hyvinvointiala HALI ry.
Miten löydämme kyvyn ajatella asioita uudella tavalla ja kokeillen?
Markus Henriksson
Ylijohtaja, Valvira.
Regina Saari
Työllisyysjohtaja, Tampereen kaupunki.
Sally Leskinen
Hyvinvointialuejohtaja, Etelä-Karjalan hyvinvointialue.
Arja Laitinen
Johtaja, hoiva ja osaaminen, Hyvinvointiala HALI ry.
Hoivakotimatematiikka
Juuso Kanto
Head of Business controlling, Attendo.
Leila Rutanen
Liiketoimintajohtaja, Rinnekodit.
Minna Pauliina Kataja
Toimittaja, Hoiva&Terveys Sote.
Koulutuksen lisääminen ja monipuolistaminen
Terhi Tevameri
Sote-toimialapäällikkö, Varsinais-Suomen ELY-keskus.
Elina Juntunen
Toimitusjohtaja-rehtori, Diakonia-ammattikorkeakoulu.
Työvoimapulaa helpottavat ratkaisut: digitalisointi, koneäly ja robotiikka – mitä voimme realistisesti odottaa?
Petri Lehto
Johtava asiantuntija, Terveysdata 2030, Sitra.
Kenneth Salonius
CEO & co-founder, Vertical.
Marko Rauhala
Managing Director, Nordic Health & Public Services, Accenture.
Kansainvälinen rekrytointi
Heli Sulkava
Apulaisrehtori, Sataedu.
Tatu Tulokas
Henkilöstöjohtaja, Mehiläinen.
Rolle Alho
Vanhempi tutkija, E2 Tutkimus.
Hallituspuolueiden edustajien keskustelu: Miten hallitus edistää työvoimapulan ratkaisemista vaalikauden aikana?
Sari Sarkomaa
Kansanedustaja, Kokoomus.
Henrik Wickström
Kansanedustaja, RKP.
Sari Tanus
Kansanedustaja, KD.
Pia Sillanpää
Kansanedustaja, PS.
Ohjelma
8.00-8.30
Aamukahvi
Tilannekuva
8.30-8.40
Avaus ja tervetuloa: Merja Aura & Hanna-Maija Kause
8.40-8.50
Valtiovallan tervehdys: Kaisa Juuso – Sosiaali- ja terveysministeri, STM.
8.50-9.10
Tilannekuva: STM:n Sosiaali- ja terveysalan henkilöstön riittävyyden ja saatavuuden turvaaminen -hanke Tiekartta 2022–2027. Taina Mäntyranta – Lääkintöneuvos, STM.
Miten löydämme kyvyn ajatella asioita uudella tavalla ja kokeillen?
9.10-9.40
Miten rakentaa kokeilevaa kulttuuria? Henkilöstörakenteen monipuolistaminen. Miten saadaan kaikki hoivapaikat auki? Markus Henriksson – Ylijohtaja, Valvira. Regina Saari – Työllisyysjohtaja, Tampereen kaupunki. Sally Leskinen – Hyvinvointialuejohtaja, Etelä-Karjalan hyvinvointialue. Arja Laitinen – Johtaja, Hyvinvointiala HALI ry.
Hoivakotimatematiikka
9.40-9.55
Hoivakotimatematiikka. Juuso Kanto – Head of Business controlling, Attendo. Leila Rutanen – Liiketoimintajohtaja, Rinnekodit. Moderaattorina Minna Pauliina Kataja – Toimittaja, Hoiva&Terveys Sote.
9.55-10.15
Kahvitauko
Koulutuksen lisääminen ja monipuolistaminen
10.15-10.35
Koulutuksen lisääminen ja monipuolistaminen. Terhi Tevameri – Sote-toimialapäällikkö, Varsinais-Suomen ELY-keskus. Elina Juntunen – Toimitusjohtaja-rehtori, Diakonia-ammattikorkeakoulu.
Työvoimapulaa helpottavat ratkaisut: digitalisointi, koneäly ja robotiikka – mitä voimme realistisesti odottaa?
10.35-10.55
Millaisia kannustimia yrityskenttä tarvitsee digitalisointiin? Miten tukea kokeilevaa kulttuuria? Petri Lehto – Johtava asiantuntija, Terveysdata 2030, Sitra. Kenneth Salonius – CEO & co-founder, Vertical. Marko Rauhala – Managing Director, Nordic Health & Public Services, Accenture.
Kansainvälinen rekrytointi
10.55-11.25
Kansainvälinen rekrytointi. Heli Sulkava – Apulaisrehtori, Sataedu. Tatu Tulokas – Henkilöstöjohtaja, Mehiläinen. Jane Nadnaden, lähihoitaja, Mainiokodit, Mehiläinen. Rolle Alho – Vanhempi tutkija, E2 Tutkimus.
11.25-11.50
Hallituspuolueiden edustajien keskustelu: Miten hallitus edistää työvoimapulan ratkaisemista vaalikauden aikana? Sari Sarkomaa – Kansanedustaja, Kokoomus. Henrik Wickström – Kansanedustaja, RKP. Sari Tanus – Kansanedustaja, KD. Pia Sillanpää – Kansanedustaja, PS.
11.50-12.00
Yhteenveto ja päätössanat
Yhteistyössä
